Đi Nhật Theo Diện Thực Tập Sinh
Thông thường đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bằng hai con đường, thực tập sinh và diện kỹ sư. Mỗi hình thức có những ưu điểm và nhược điểm riêng. Cùng tham khảo qua bài viết dưới đây để chọn cho mình hình thức xuất khẩu phù hợp nhất.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện thực tập sinh
Để có thể xuất khẩu lao động theo chương trình thực tập sinh Nhật Bản thì người lao động phải đạt các tiêu chí về độ tuổi, sức khỏe, ngoại hình, bằng cấp, kinh nghiệm, lý lịch, tài chính và một số tiêu chí khác trong hồ sơ theo quy định của nhà tuyển dụng Nhật Bản.
Về độ tuổi: 18-35; Về sức khỏe: Có giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp, bản thân không có tiền án và tiền sự, không bị cấm xuất cảnh; Đạt chiều cao tối thiểu từ 1,50m đối với nữ và 1,60m đối với nam; Đạt cân nặng tối thiểu từ 40kg đối với nữ và 50kg đối với nam; Tối thiểu có bằng tốt nghiệp cấp 2, chuẩn bị đầy đủ một khoản tài chính nhất định để chi trả cho các loại phí. Và hoàn thành một số giấy tờ do doanh nghiệp Nhật yêu cầu.
Mức lương mà người lao động được hưởng sẽ thấp hơn mức lương của người Nhật. Nhưng so với ở Việt Nam thì mức lương cũng tương đối cao.
Xem thêm: Sự hấp dẫn mang tên mức lương xuất khẩu Nhật Bản
Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện thực tập sinh có tốt không?
Nếu xét về chế độ, chính sách, bảo hiểm, người lao động đi sang Nhật theo diện thực tập sinh sẽ được hưởng tất cả các điều khoản theo Luật lao động tại Nhật Bản giống với cư dân bản xứ. Từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí (Lưu ý, khoản tiền bảo hiểm này bạn không bị mất mà sẽ được nhận lại khi về nước. Số tiền đó được quy ra thành tiền Nenkin),...
Bên cạnh đó, các ngày nghỉ lễ theo quy định, nếu bạn đi làm sẽ được lương cao gấp 200%, lương tăng ca là 125%, và nhiều chính sách hỗ trợ nhiều lao động khác nữa. Vậy, bạn còn chần chờ gì mà không gọi ngay đến 0393125151 để nhận tư vấn về các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không yêu cầu kinh nghiệm, lương ổn và làm thêm nhiều?. Nhanh tay bấm gọi đến Nozomi Japan bạn nhé.
Vậy điều kiện các Trường Nhật Ngữ nêu ra để đáp ứng điều kiện tuyển sinh là gì?
Điều đầu tiên là các Trường Nhật Ngữ tại Nhật Bản chấp nhận. Không phải trường nào cũng chấp nhận TTS về nước, nên cần phải tìm các trường chấp nhận các bạn TTS về nước.
Tiếp đến nộp hồ sơ kèm theo các thông tinh chứng thực cho Trường và Trường sẽ gửi kết quả cho các bạn.
Đi xuất khẩu lao động cần chuẩn bị những hành trang như thế nào?
Nếu đây là lần đầu tiên bạn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, mọi thứ lạ lẫm sẽ khiến bạn bỡ ngỡ, một chút hồi hộp và lo lắng, bạn sẽ không biết mình cần phải chuẩn bị những gì cho cuộc sống mới tại nơi đất khách.
Bạn hãy chuẩn bị những vật dụng cá nhân cần thiết nhất, những giấy tờ quan trọng của bản thân mà được phép mang theo trên máy bay,...
Cuộc sống bên Nhật lúc ban đầu sẽ gặp nhiều khó khăn, bởi môi trường mới hoàn toàn, ngôn ngữ bất đồng, do vậy hành trang quan trọng mà bạn cần chuẩn bị đó là tâm lý vững vàng. Hãy xác định rằng đi xuất khẩu lao động là để kiếm tiền, để chuẩn bị cho một tương lai tươi sáng khi về nước. Khi đó bạn sẽ có sự quyết tâm cao, sự mạnh mẽ cần thiết để thích nghi ngay với môi trường.
Một hành trang khác mà bạn cần chuẩn bị đó là kiến thức, hãy học hỏi những nét văn hóa, những cách ứng xử, và tính cách của người Nhật để bạn có thể tạo ra mối quan hệ tốt đẹp với họ. Người Nhật tuy nguyên tắc nhưng rất thân thiện, khi bạn được đồng nghiệp Nhật yêu quý thì cuộc sống của bạn sẽ dễ dàng hơn rất nhiều.
Hãy chuẩn bị cho mình một vốn tiếng Nhật, đồng thời thường xuyên tích lũy và học hỏi để trau dồi khả năng tiếng nhật của mình. Khi giao tiếp được với người Nhật thì quá trình làm việc của bạn sẽ được hiệu quả hơn.
Trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn hãy chuẩn bị cho mình một hành trang đầy đủ nhất cả về vật chất lẫn tinh thần, hành trang đó sẽ là bước đệm trên con đường bạn sẽ đi. Dù bạn có lựa chọn đi XKLĐ Nhật Bản diện kỹ sư hay thực tập sinh, làm việc tại doanh nghiệp nào, địa điểm nào, với ngành nghề ra sao thì bạn vẫn luôn tự tin để vươn tới thành công.
Xem thêm: "Tất tần tật" về điều kiện sức khỏe đi Nhật 2019 MỚI NHẤT
Thời gian gần đây rất nhiều bạn Thực tập sinh (TTS) về nước đã hỏi Du học Deow cùng một câu hỏi như sau “Điều kiện Thực Tập Sinh quay lại Nhật bản theo diện Du học sinh (DHS), và cơ hội cao không“. Hãy cùng Deow tìm hiểu về trường hợp các bạn TTS muốn quay lại du học Nhật Bản.
Hãy xác định mục tiêu rõ ràng khi muốn đi .
Deow khuyên các bạn khi muốn đi sang Nhật Bản theo diện gì hãy xác định mục tiêu rõ ràng. Cũng như tìm hiểu kỹ các kiều điện cần thiết để lộ trình không bị ngắt quãng sẽ khiến chúng ta mất thời gian và tiền bạc. Vì mỗi một diện sẽ có tính chất riêng biệt để từng cá nhân lựa chọn phù hợp với nhu cầu bản thân. Ví dụ:
Danh sách các Trường Nhật Ngữ có học bổng giảm học phí khi nhập học.
Thực tập sinh là gì? Xuất khẩu lao động theo diện TTS có tốt không mà nhiều người Việt đổ xô đi Nhật đến vậy? Lương cơ bản khi đi xklđ Nhật Bản là bao nhiêu?,... Đây là một số câu hỏi thường gặp nhất khi bạn có nhu cầu sang Nhật làm việc.
Chương trình thực tập sinh Nhật Bản là chương trình giúp người lao động Việt Nam được sang Nhật học tập và làm việc để thành thạo những kỹ năng làm việc của mình. Sau khi kết thúc 1 năm học tập, người lao động sẽ được phép làm việc tại doanh nghiệp.
Như vậy, những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh sẽ được gọi là thực tập sinh Nhật Bản. Đây là tên gọi chung của lao động làm việc tại Nhật Bản theo chương trình hợp tác của của 2 nước. Khi làm thực tập sinh tại Nhật Bản, người lao động không chỉ được làm việc mà còn được đào tạo về kiến thức chuyên môn.
Có nhiều bạn thắc mắc “Thực tập sinh và tu nghiệp sinh khác nhau như thế nào?”,Nozomi Japan xin phép gỡ rối cho bạn ngay đây. Dù bạn đi Nhật theo chương trình thực tập sinh thì năm đầu tiên bạn sẽ được học tiếng, được đào tạo tay nghề, cho đến khi đạt được trình độ năng lực cấp 2 ( tức, qua kỳ thi hoặc kiểm tra). Khoảng thời gian 1 năm đó bạn sẽ học tập dưới danh nghĩa một tu nghiệp sinh.
Sau khi kết thúc 1 năm, tu nghiệp sinh sẽ chuyển sang hình thức thực tập sinh và lao động tại chính đơn vị tuyển dụng với tư cách là thực tập sinh (công nhân lao động). Lúc này, bạn sẽ được hưởng các chính sách trong Luật Lao động và Luật Bảo hiểm Nhật Bản, hưởng lương giống như công nhân bản xứ.
Như vậy 3 năm bạn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo hình thức chương trình thực tập sinh, thì năm đầu tiên sẽ là tu nghiệp sinh, 2 năm còn lại là lao động chính thức (Thực tập sinh).
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ được hưởng những quyền lợi gì ?
Cánh cửa xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng được mở rộng để chào đón người lao động từ nước ngoài. Do vậy có rất nhiều chính sách ưu đãi có lợi cho người lao động.
Người lao động nếu không có đủ tài chính để tham gia xuất khẩu thì sẽ được hỗ trợ thủ tục vay vốn ngân hàng. Hiện có 3 ngân hàng hàng mà bạn có thể vay đó là Vietinbank, Agribank và ngân hàng chính sách xã hội. Với các khoản vay ưu đãi, thủ tục đơn giản, nhanh gọn sẽ tạo điều kiện hết sức cho người lao động tham gia xuất cảnh.
Mức lương mà lao động được hưởng, giờ giấc làm việc, là theo bản hợp đồng đã ký kết. Nếu làm ngoài giờ sẽ được hưởng tiền tăng ca, tiền làm thêm. Các ngày lễ thì người lao động vẫn được nghỉ theo quy định. Đồng thời được hỗ trợ đóng các loại bảo hiểm như Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, …
Ngoài ra đi xuất khẩu lao động tại nước Nhật, nơi có nền công nghiệp phát triển tiên tiến sẽ giúp người lao động có nhiều kinh nghiệm quý giá, giúp hoàn thiện bản thân hơn cả về phong cách sống cũng như kỹ năng làm việc. Nên giúp ích rất nhiều cho sự nghiệp sau này khi trở về nước. Các doanh nghiệp tại Việt Nam đang rất cần những người như bạn.